Odlo ジーンズ Alma 自然

トレーニングの間の暖かさと快適さを向上させる、ODLOのこれらのアルマナチュラルパンツは、スポーツウェアセパレートにカジュアルなタッチをもたらします。天然の柔らかい肌触りのテリー生地をカットし、起毛したインテリアと軽量な構成により、この冬に快適に過ごせます。ウォームダウン時に筋肉を柔軟に保ち、怪我をしにくい理想的な水分管理により、天然繊維と軽量な感触により涼しさを保つことができます。ラウンジウェアからスタイルのヒントを得て、休息日はこれらののんびりしたパンツをスタイリングする絶好の機会です-マッチするアルマナチュラルミッドレイヤーでスタイリングすると、低強度のワークアウトや日常着のカジュアルなオプションになります。


機能と利点：

多彩な使い方
強化された水分管理
強化された快適性
サイドポケット
多用途


仕様：

素材：
メイン生地：48％モーダル、47％コットン、5％エラスタン
インサートI：48％モーダル、47％コットン、5％エラスタン


技術：

Fair Wear Foundationメンバーシップ：
Odloは、世界の繊維産業の労働条件の改善に努めるFair Wear Foundation（FWF）のリーダーであり、メンバーです。 FWFは、プロデューサーが行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。マルチステークホルダーイニシアティブとして、Fwfの独立性は労働組合、NGO、企業団体によって統治されているため保証されています。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。 FWFのメンバーは、世界中で縫製された織物を製造する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基礎は、労働慣行の規範です。この行動規範の中核は8つの労働基準です。 Fwfメンバーは契約上、これらの基準を遵守する義務があります。 FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、および生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行に準拠しているかどうかを確認します。 FWFはその知識と（地元の）連絡先を会員企業と共有し、地元の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供しています。メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問を含む効果的な監視システムをセットアップする必要があります。 FWFには、工場労働者が労働条件に関連するあらゆる虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働権の意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。

光：
光は、年間を通して、あらゆる状況とあらゆる気象条件で最適な快適さを提供します。汎用性の高い一年中スポーツウェア。吸湿発散性に優れています。
高い通気性
速乾性
最高の快適さ
迅速な水分輸送


ケア：

マシンウォッシュコールド[30°]
漂白剤を使用しないでください
タンブラー乾燥はしないでください
鉄低熱
ドライクリーニングしないでください

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