Odlo フルジップスウェットシャツ ML Lou

Odlo'S Louフルジップフーディーで今シーズン、優れた快適さでトレーニング–冬の間ずっとアクティブであり続けたい女性のための多用途でダイナミックなミッドレイヤー。この多機能フーディーは、優れた通気性と水分管理を提供するだけでなく、手触りが心地よく柔らかいポリエステルブレンドで作られています。サイドポケットと袖口はデザインに洗練されたタッチを追加し、統合されたフードは本当に冬の寒さを封鎖するのに役立ちます。ルーフーディのレギュラーフィットとカジュアルなシルエットは、肌寒い休日に最適ですが、その技術エンジニアリングは、アクティブなトレーニング日に適していることを意味します。 Odloの市場をリードする機能を寒い天候のワードローブにもたらす多用途の中間層には、Louフルジップフーディーを選択してください。


特徴：

用途の広い使用法
強化された水分管理
快適性の向上
用途が広い
サイドポケット


仕様：

素材：91％ポリエステル、9％エラスタン裏地：100％ポリエステル


技術：

フェアウェア：
Odloは、世界中の繊維産業の労働条件の改善に努めているFair Wear Foundation（Fwf）のリーダーステータスのメンバーです。 Fwfは、プロデューサーが行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。マルチステークホルダーイニシアチブとして、Fwfの独立性は、労働組合、NGO、および業界団体によって統治されているため保証されています。透明性と説明責任は組織の重要な原則です。

Fwfのメンバーは、世界中で縫製繊維を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 Fwfとそのメンバー間のコラボレーションの基礎は、その労働慣行の規範です。 8つの労働基準がこの行動規範の中核を成しています。 Fwfメンバーは、契約上、これらの基準を遵守する義務があります。

Fwfは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行の規範を遵守しているかどうかを検証します。 Fwfは、その知識と（地域の）連絡先を会員企業と共有し、地域の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供しています。

メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問など、効果的な監視システムを設定する必要があります。 Fwfには、工場労働者が労働条件に関連する虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働者の権利に対する意識を高めるために、Fwfは職場教育プログラムも提供しています。

光：
光は、年間を通じてすべての状況とすべての気象条件で最適な快適さを提供します。用途の広い一年中スポーツウェア。優れた吸湿発散性。


ケア：

洗濯機で冷やす[30°]
洗濯機で冷やす[30°]
漂白剤を使用しないでください
タンブラー乾燥はしないでください
アイロン掛け禁止
ドライクリーニングしないでください

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